كرّم خلف أحمد الحبتور، مؤسس ورئيس مجلس ادارة مجموعة الحبتور، أفضل الموظفين في مجموعة شركات الحبتور يوم الثلاثاء الموافق 15 مارس 2017 خلال الحفل السنوي لتوزيع جوائز الموظفين المتميزين. وقد توجّه الحبتور بالتهنئة شخصياً إلى كل واحد من الفائزين في حفل أقيم في منتجع حبتور جراند، أوتوغراف كولكشن، وحضره أيضاً سلطان الحبتور، رئيس شركة الحبتور للسيارات، وكبار المديرين في الشركات التابعة للمجموعة.
تصادف هذا العام الذكرى العاشرة لإطلاق جوائز الموظفين المتميزين في مجموعة الحبتور. تُوزَّع الجوائز على العاملين في مختلف وحداث المجموعة، أي الحبتور للضيافة، وشركة الحبتور للسيارات، ودايموندليس، ومدرسة الإمارات الدولية بفرعيها (جميرا وميدوز)، والمقر الرئيسي لمجموعة الحبتور.
قدّم رئيس مجلس الإدارة، في المجموع، 25 جائزة للموظفين ذوي الأداء المتفوّق في مختلف الشركات التابعة للمجموعة. وقد توزّعت الجوائز هذا العام على ثماني فئات:
-
جائزة رئيس مجلس الإدارة
-
جائزة التميز
-
جائزة وحدات الأعمال
-
جائزة الأقسام
-
جائزة الإنجازات المديدة
-
جائزة التميّز الفردي
-
جائزة اختيار الموظفين
-
جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركة
وقد توجّه رئيس مجلس الإدارة شخصياً بالشكر إلى كل واحد من الفائزين الذين تسلّموا نصباً تذكارياً مع شهادة وجائزة نقدية تقديراً لإنجازاتهم.
قال الحبتور: "إنها الدورة العاشرة لجوائز الموظفين المتفوقين في مجموعة الحبتور. أعتبر أنه من المهم تقدير أعضاء فريق العمل الذين أثبتوا أنهم قدوة ومثال يُحتذى به. يستحقون التنويه بعملهم الدؤوب والتزامهم تجاه الشركة. كما أنهم يرفعون المعايير ويدفعون الموظفين الآخرين إلى السعي من أجل الاقتداء بهم. نقدّر الموظفين بمختلف مستوياتهم من الأصغر رتبة إلى كبار المديرين".
أضاف: "شهدت مجموعة الحبتور نمواً هائلاً خلال الأعوام القليلة الماضية، وقد أثبت موظفونا أنهم على قدر التحديات. تضم الحبتور للضيافة الآن سبعة فنادق في دبي، وسبعة أخرى في الخارج؛ ويشهد قسم العقارات توسعاً سريعاً من خلال المجموعة السكنية التي ستُنجَز قريباً في مجمع الحبتور سيتي، والفلل في منتجع ونادي الحبتور للبولو. تحافظ شركة الحبتور للسيارات على معاييرها العالية، وتحتل المركز الأول عالمياً في معظم العلامات التجارية التي تبيعها. كذلك تحقق دايموندليس لتأجير السيارات أداء جيداً. أما مدرسة الإمارات الدولية بفرعَيها في جميرا وميدوز فتستمر في إحراز نتائج ممتازة. أعتز كثيراً بجميع وحداتنا. الموظفون هم الذين ساهموا في نجاح مجموعة الحبتور".
اختير الفائزون من بين أكثر من مئة مرشح اقترح رؤساء الأقسام أسماءهم في مختلف وحدات مجموعة الحبتور. وجرى اتّباع معايير وإجراءات صارمة في عملية الترشيح، كما خضعت الترشيحات للتدقيق من لجان عدة.
وقد اختار الحبتور بنفسه خمسة فائزين هذا العام: اثنَين عن فئة جائزة رئيس مجلس الإدارة وثلاثة عن فئة جائزة التميز.
الفائزون هم:
جائزة رئيس مجلس الإدارة
-
فندق والدورف أستوريا دبي بالم جميرا
-
منتجع حبتور جراند، أوتوغراف كولكشن
وقد علّق الحبتور: "اخترت فندق والدورف أستوريا دبي بالم جميرا لمنحه هذه الجائزة تقديراً للأداء المتميز الذي حققه في الأشهر الاثنَي عشر الأخيرة بفضل مديره العام ديفيد ويلسون وفريقه".
أضاف: "وقع اختياري أيضاً على منتجع حبتور جراند، أوتوغراف كولكشن، لأن الإدارة تمكّنت من تحسين نتائج الفندق وإحياء أمجاده السابقة من جديد. والفضل في ذلك يعود إلى مديره العام فريدريك رينيش، ومدير إدارة تطوير الأعمال فريدا عوده".
جائزة التميز
-
جوانا أندروز، مدير الاتصالات، قسم الإعلام والاتصالات، مجموعة الحبتور
-
عبد السلام المرزوقي، مدير إدارة الشؤون المحلية وعلاقات المجتمع، مجموعة الحبتور
-
فندق سانت ريجيس دبي (بقيادة فايق السعدني، مدير الفندق، وجايسون هاردينغ، مدير عام المجمع)
أما الفائزون بجائزة التميز الفردي التي تُمنَح للموظفين الذين لم يمضِ أكثر من 15 عاماً على عملهم في الشركة، والذين أثبتوا أنهم قدوة في أدائهم الوظيفي، فهم: بينوي كالادي، مدير المشاريع في قسم تخطيط الموارد، دايموندليس؛ ومحمد شريف، منسّق إداري، دايموندليس؛ وتامر عايش، مهندس مدني، مجموعة الحبتور؛ وكنديس أبونيت، مسؤولة علاقات الضيوف، منتجع حبتور جراند – قسم الاستجمام؛ وإيجاز جاود، مدير النقل، الحبتور للضيافة – قسم المواصلات؛ وسانجاي لوثرا، مدير عام، فندق متروبوليتان دبي؛ وتي بي فينودان، مراقب، الحبتور للسيارات (مدينة دبي للإنترنت)؛ ومحمد قسيم عواسيس، تقني متخصص في سيارات بوغاتي، شركة الحبتور للسيارات (قسم السيارات الفارهة)؛ وراداكريشنان في آر، المسؤول عن ورشة العمل، مشغل رامول فوسو، الحبتور للسيارات؛ وسامانثا هودجز، منسّقة السنة الرابعة، مدرسة الإمارات الدولية-ميدوز؛ وزهراء أحمد، مستشارة الطلاب، مدرسة الإمارات الدولية-جميرا.
ومُنِحت جائزة الانجازات المديدة التي تُعطى للموظفين المتفوقين الذين يعملون في الشركة منذ 15 عاماً أو أكثر، إلى كل من ناواب نصير خان، مدير المبيعات، دايموندليس؛ وفلوريدا هيريرا، مراقِبة، مدرسة الإمارات الدولية-جميرا (المرحلة الابتدائية).
وقُسِمت جائزة اختيار الموظفين، وهي الجائزة الوحيدة التي يقرّرها الموظفون أنفسهم، إلى فئتَين: قائد العام وموظف العام. الهدف من جائزة قائد العام هو إفساح المجال أمام الموظفين لتكريم شخص يساهم في تحفيزهم. والفائز عن هذه الفئة هو الياس أنيفة، مدير أول في قسم الموارد البشرية والإدارة في دايموندليس. أما جائزة موظف العام فكانت من نصيب محمد أشرف كورونيان، مساعد إداري، دايموندليس.
وسُلِّمت جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركة إلى مدرسة الإمارات الدولية بفرعَيها في جميرا وميدوز للسنة الثانية على التوالي، تقديراً لمساهمتها الناشطة في المسؤولية الاجتماعية.
أما الفائزون بجائزة الأقسام فهم: القسم العربي في مدرسة الإمارات الدولية-جميرا تقديراً لمساهمته في رفع معايير اللغة العربية في المدرسة وإرساء منظومة جديدة لتقويم الطلاب على مستوى فردي؛ وقسم الشؤون القانونية في مجموعة الحبتور برئاسة هادي القاضي، المستشار القانوني العام للمجموعة؛ وقسم المشتريات برئاسة مالك موسى، رئيس قسم المشتريات، مجموعة الحبتور.
وكانت جائزة وحدات الأعمال من نصيب الحبتور للضيافة بقيادة كمال نعماني، مدير عام مشاريع الضيافة والترفيه (الإمارات). شهدت الحبتور للضيافة نمواً هائلاً خلال الأعوام الماضية مع افتتاح خمسة فنادق في غضون عامَين، فارتفع عدد الفنادق المملوكة من المجموعة في الإمارات إلى سبعة: منتجع حبتور جراند، أوتوغراف كولكشن؛ والدورف أستوريا دبي بالم جميرا؛ سانت ريجيس دبي؛ ويستن دبي، الحبتور سيتي؛ دبليو دبي-الحبتور سيتي؛ فندق متروبوليتان دبي؛ والفندق الأحدث عهداً سانت ريجيس دبي، منتجع ونادي الحبتور للبولو في دبي لاند.
واستمتع الحضور بمشاهدة عرض خاص قدّمته مجموعة طلاب من المرحلة الابتدائية في مدرسة الإمارات الدولية-جميرا. فقد أدّى الطلاب أغنية Go Go Silver Party المستقاة من لحن Hi Ho Silver Lining احتفالاً بالذكرى الخامسة والعشرين لتأسيس المدرسة التي تصادف هذا العام.
وحظي الحاضرون أيضاً بفرصة مشاهدة شريط فيديو يظهر فيه رئيس مجلس الإدارة خلف الحبتور يقوم بزيارة مفاجئة إلى وحدتَين تابعتين للمجموعة.
لمشاهدة الفيديو اضغط الرابط التالي: https://youtu.be/dNSY1_gLsDI